Responsable du Services Litiges & Conseils H/F

Abidjan
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois

Entreprise : BOA CI
Nombre de postes : 1
Expérience demandée : 3 à 5 ans
Métier / Fonction : Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Secteurs d'activité : Banque, Assurance, Finance
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Lieu de résidence : Abidjan

01 RESPONSABLE DU SERVICE LITIGES & CONSEILS H/FMISSIONSAu sein de la Direction des Affaires Juridiques, sous la supervision du Responsable du Département Litiges & Gouvernances, votre principale mission sera de contribuer à réduire le risque de mise en jeu de la responsabilité de la banque.PRINCIPALES ACTIVITES :· Assurer le suivi et gérer en collaboration avec les juristes, le portefeuille de dossiers en contentieux défensifs et des affaires pénales ;· Coordonner et superviser les saisies, réquisitions et avis à tiers détenteur· Contrôler les déclarations faites et les justificatifs joints lors des saisies· Superviser la gestion du portefeuille de dossiers successions ;· Effectuer la dernière instruction avant validation du dossier ;· Valider le montant de la succession à liquider ;· Analyser les réponses apportées aux réquisitions et avis de passage ;· Valider les déclarations et correspondances faites suite à u ATD et une saisie ;· Remonter les informations relatives au suivi des dossiers contentieux défensifs à la hiérarchie ;· Accomplir des recherches quant à la stratégie de défense à adopter· Assurer la veille juridique et réglementaire ;· Organiser des séances de travail avec les collaborateurs et/ou avec les conseils.PROFIL DES CANDIDATSNiveau d’étude : BAC+ 4/5 en Droit des affaires (Droit privé)Expérience professionnelle requise : 5 ans minimum BANQUE/ CABINET D’AVOCATConnaissances requises : Voies d’exécutions ; Droit des obligations ; Droit des Sociétés ; Procédures pénales et civiles ; Droit du Travail, Pénal et Civil ; Connaissances des valeurs de la banque.Savoir être : Bonne moralité ; Loyauté ; Discrétion ; Esprit d’équipe ; Ecoute attentive ; Esprit de synthèse ; Capacité d’adaptation ; Capacité à travailler en équipe et sous pression ; Sens de l’organisation et de l’éthique.Les candidatures sont reçues jusqu’au 27JUIN 2025 ;

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