Ingénieur avant-vente chez Dell

• Collaborer avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques appropriées.
• Présenter et démontrer les solutions Dell (infrastructure informatique, stockage, cloud, cybersécurité, etc.) aux clients et partenaires.
• Conception d'architectures techniques basées sur les exigences spécifiques des clients.
• Fournir un soutien technique approfondi tout au long du cycle de vente, de la préqualification à la conclusion de la transaction.
• Préparer les réponses techniques aux appels d'offres et aux propositions commerciales.
• Former les clients et les équipes commerciales aux nouvelles solutions et aux nouveaux produits Dell.
• Participez à des événements tels que des salons professionnels, des webinaires et des démonstrations clients.

• Expertise technique dans les domaines de l'infrastructure informatique, du stockage, des serveurs et/ou des réseaux.
• Excellentes compétences en présentation et en communication.
• Capacité à traduire des concepts techniques complexes en avantages compréhensibles pour les clients.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les équipes commerciales et techniques.
• Expérience de l'utilisation d'outils de virtualisation et de cloud (VMware, Microsoft Azure, etc.).
• Maîtrise des outils de modélisation et de présentation (PowerPoint, Visio, etc.).

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine similaire.
• Expérience minimale de cinq ans dans un rôle de prévente ou de support technique (idéalement dans le secteur informatique).
• Les certifications techniques dans le domaine des infrastructures informatiques (telles que CCNA, VCP, etc.) sont un atout.
• Solide compréhension des tendances du marché technologique.
• Forte orientation client et capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
• Maîtrise des outils de modélisation et de présentation (PowerPoint, Visio, etc.).

• Possibilités de formation et de certification.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
• Programme de récompenses et de reconnaissance.
• Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.

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