COMPTABLE GENERAL (H/F)

• Enregistrer les factures et notes de frais dans les journaux comptables appropriés, en assurant leur traitement rigoureux ;
• Analyser régulièrement les comptes fournisseurs, identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires ;
• Préparer les propositions de paiement à partir de la balance âgée fournisseurs, en garantissant la fiabilité des données ;
• Classer et archiver les factures fournisseurs de manière structurée pour assurer leur traçabilité ;
• Gérer les réclamations fournisseurs avec réactivité afin de maintenir une relation fluide et conforme.

• Enregistrer les factures clients dans les journaux comptables, en garantissant leur exactitude ;
• Assurer le lettrage des comptes clients lorsque nécessaire, pour fiabiliser les soldes ;
• Rapprocher mensuellement la balance auxiliaire clients avec la balance générale pour assurer la cohérence comptable ;
• Analyser la balance âgée clients et les relevés de comptes par antériorité afin de suivre les encours et anticiper les risques ;
• Classer et archiver les factures clients de manière rigoureuse pour garantir la traçabilité documentaire.

• Veiller au respect des règles internes, incluant la discipline, les procédures administratives et les consignes organisationnelles ;
• Faire preuve d’initiative et de proactivité, tant dans les responsabilités confiées que dans les situations non anticipées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie, en détaillant les activités menées, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées ;
• Signaler toute situation dangereuse ou tout risque identifié, notamment les incidents potentiels.

• Assurer le suivi périodique des fichiers de gestion ;
• Gérer les flux sociaux internes, incluant le suivi des cotisations et remboursements liés aux mutuelles et cellules sociales ;
• Préparer les courriers de circularisation annuels et procéder à la refacturation des débours ;
• Analyser les comptes du personnel (classe 42) et rapprocher mensuellement les comptes de portefeuille électronique ;
• Exécuter les tâches complémentaires confiées par la hiérarchie, telles que les déclarations fiscales et sociales, les contrôles et analyses spécifiques.

• Bonne maitrise des principes comptables ;
• Bonne maitrise du logiciel Microsoft AX Dynamics ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Grande capacité d’organisation et de planification ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Orientation résultat ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Educarriere