Un Assistant Exécutif (H/F) Réf. TPCI : 2508R01AE

• Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements (internes et internationaux) du Directeur
• Organiser les réunions de direction : convocation, logistique, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus
• Traiter les communications (courriers, courriels, appels) en veillant à la confidentialité et à la priorisation des sujets
• Assurer la coordination avec les autres départements et parties prenantes internes ou externes (filiales, régulateurs, partenaires…)
• Suivre les échéances, les priorités stratégiques et les projets rattachés à la direction
• Préparer des présentations PowerPoint, tableaux de bord, documents financiers ou rapports confidentiels
• Gérer les notes de frais, les factures et d’autres tâches administratives liées à la fonction exécutive
• Accueillir les visiteurs de marque et veiller à leur prise en charge professionnelle
• Effectuer toute autre tâche administrative ou organisationnelle confiée par la hiérarchie

• Maîtriser parfaitement des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Outlook
• Posséder une excellente capacité de rédaction (mémos, synthèses, courriers)
• Posséder d’excellentes compétences en communication
• Excellente présentation et sens du protocole
• Gestion du temps, des priorités et sens de l’organisation
• Bonne connaissance du secteur bancaire et de ses enjeux (souhaitée)

• Discrétion, loyauté et sens aigu de la confidentialité
• Avoir un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
• Rigueur, fiabilité et réactivité
• Sens du service, diplomatie et aisance relationnelle
• Forte autonomie et proactivité

• Être titulaire d’un diplôme Bac + 5 minimum en Assistanat de Direction, Gestion, Administration ou équivalent
• Justifier de 3 à 5 ans minimum en Assistance de Direction ou dans un poste similaire, dont au moins 1 an en environnement bancaire ou financier
• Être parfaitement bilingue français–anglais (à l’écrit comme à l’oral)

• Un justificatif du statut de national de l'un des pays de la CEDEAO (Certificat de Nationalité ou CNI ou Passeport) et être résident
• Une lettre de motivation signée indiquant la référence du poste adressée au Chef de Mission de Talents Plus Conseils
• Un CV chronologique (période exacte de chaque expérience) détaillé mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste
• La preuve du (es) diplôme (s) exigé (s) pour le poste
• Les évidences des expériences professionnelles (attestations ou certificats de travail)
• Un casier judiciaire vierge.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : ABIDJAN, cote d'ivoire
• Date de publication : 21/08/2025
• Date limite : 01/09/2025
• Nationalité :

Talents Plus Afrique